Archives des emploi - Page 2 sur 2

Compte CPF : 300 euros supplémentaires par an pour la formation des personnes en situation de handicap

Published On - 24 septembre 2019

Compte CPF : 300 euros supplémentaires par an pour la formation des personnes en situation de handicap

Entrée en vigueur le 1er janvier 2019, la réforme de la loi sur la formation personnelle a été l’occasion d’apporter de nombreux changements en matière de droits des travailleurs à se former et évoluer professionnellement. Un effort a particulièrement été fait en faveur des personnes e...

Published On - 23 juillet 2019

iseaTags: AGEFIPH, emploi, FIPHFP, handicap

Quel avenir pour l’Agefiph et le FIPHFP ?

Le 4 juillet 2019, le syndicat « Force Ouvrière » révélait une note de travail des services de l’État évoquant une possible disparition de l’offre des services fournis par l’Agefiph et le FIPHFP afin d’en attribuer les fonds et les missions directement à Pôle Emploi....

Published On - 7 juin 2019

iseaTags: emploi, entreprise adaptée, handicap

Publication de décrets qui bousculent l’obligation d’emploi

La loi Pour la liberté de choisir son avenir professionnel est votée depuis septembre 2018, pourtant cette dernière était encore dans l’attente d’être officiellement formulée. Ce 27 mai 2019, une série de décrets est venue apporter un peu plus de concret dans cette loi avec des mesures q...

Published On - 24 mai 2019

iseaTags: emploi, entreprise adaptée, handicap

Handicap en entreprise : le point de vue des travailleurs en situation de handicap

Depuis la loi de 2005, de nombreux efforts ont été faits pour que le handicap ne soit plus un sujet tabou au sein des entreprises françaises. Pourtant une étude conduite par Inspirience, à l’occasion du salon Handicap, emploi et achats responsables qui aura lieu le 28 mai 2019 à Paris, rév�...

Published On - 17 septembre 2018

iseaTags: emploi, entreprise, handicap

Bientôt un label pour les entreprises recrutant des personnes en situation de handicap ?

C’est la proposition faite par le député de La République en Marche (LRM) des Hauts-de-Seine Adrien Taquet le 14 septembre en commission spéciale. L’objectif est de récompenser les entreprises ayant une politique d’accessibilité et d’inclusion en faveur des personnes en situation de ha...