Quel avenir pour l’Agefiph et le FIPHFP ?
Le 4 juillet 2019, le syndicat « Force Ouvrière » révélait une note de travail des services de l’État évoquant une possible disparition de l’offre des services fournis par l’Agefiph et le FIPHFP afin d’en attribuer les fonds et les missions directement à Pôle Emploi....
L’aide de l’AGEFIPH au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap en fin de carrière
ISEA, entreprise adaptée de prestations de services dans le secteur tertiaire, vous explique l’aide au maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap en fin de carrière. Fonctionnement de l’aide Il s’agit d’inciter les employeurs à conserver...
L’aide de l’AGEFIPH au maintien dans l’emploi
ISEA, entreprise adaptée de prestations de service dans le secteur tertiaire basée à Montpellier, vous dit comment bénéficier d’une aide de l’AGEFIPH au maintien dans l’emploi d’un travailleur en situation de handicap. La demande d’aide au maintien dans l...
L’aide au tutorat de l’AGEFIPH
ISEA, entreprise adaptée de prestation de services dans le secteur tertiaire, vous dit comment bénéficier d’une aide au tutorat. Aide au tutorat : comment ça marche ? L’AGEFIPH peut accorder une aide au tutorat pour favoriser l’intégration d’un salarié en situati...
L’aide de l’AGEFIPH en matière de politique d’emploi des travailleurs en situation de handicap
ISEA, entreprise adaptée de prestations de service du secteur tertiaire, dispose d’une expertise sur l’aide aux entreprises relative aux travailleurs en situation de handicap. L’AGEFIPH dispose d’un service d’appui pour aider les entreprises à élaborer des plans d&rs...
Les dépenses d’aménagement déductibles de la contribution AGEFIPH
ISEA, entreprise adaptée du secteur tertiaire basée à Montpellier, vous dit comment déduire ses dépenses d’aménagement de sa contribution AGEFIPH. Dans le cas où l’entreprise soumise à l’obligation d’emploi a conclu un accord d’entreprise sur l’accueil de...
L’aide à l’adaptation des situations de travail et à la compensation du handicap
L’employeur peut bénéficier d’une aide de l’AGEFIPH en cas d’embauche ou de maintien dans l’emploi d’un salarié en situation de handicap. L’objectif est de compenser le handicap par l’aménagement du poste, de l’outil ou de l’organisatio...
L’aménagement du poste de travail d’une personne en situation de handicap
Les différentes facettes de l’aménagement du poste de travail d’un salarié en situation de handicap L’aménagement du poste de travail d’un salarié en situation de handicap recouvre deux réalités : L’aménagement du poste proprement dit, de l’organisation du...